社員のために

各所で働いている社員は当社の財産であり、何にも変えがたい宝です。採用や社員教育に力をいれることで、当社は働きやすい環境づくりに努めています。

障害者雇用

当社は障害者雇用に積極的に取り組んでいます。全国の当社の事業所にて、求人ルートの積極的な開拓や、実習生の受け入れを推進しています。

<雇用事例>

職場環境への取り組み

セクシャルハラスメントやパワーハラスメント撲滅のため、当社では、社内に専用の相談窓口を設けています。社内報などの広報媒体にて定期的に注意を促し、嫌がらせのない健全な職場環境づくりに努めています。

コンプライアンスの社内指導

社員全員にコンプライアンスハンドブックを配布し、法令・倫理の遵守に根ざした事業活動を推進しています。お客様はもちろん、社会・お取引先、職場で適切な対応ができるよう、知っておくべき考え方や行動規範を明記しています。

各種研修の充実

調理技術向上や専門資格取得のための各種研修を行い、社員が充実した業務を行なえるようサポート体勢を整えています。